Arbeidsdeskundig
Juridisch
Verzuim
Re-integratie
Schadelastbesparing
“De WGA-check levert optimaal resultaat voor werkgever én werknemer.”
Adviseur voor werkgevers
Als werkgever heeft u ten aanzien van uw personeel met een grote diversiteit aan onderwerpen te maken. Het begint ermee dat bij een indiensttreding de intenties van beide partijen op een juiste wijze dienen te worden vastgelegd in een arbeidsovereenkomst. Gedurende het verloop van een arbeidsrelatie kunnen er zich vervolgens allerlei wijzigingen dan wel situaties voordoen waar een werkgever op in dient te spelen. Denk daarbij aan verzuimbegeleiding, verbetertrajecten en veranderingen in de geldende wetgeving. Ook kan de situatie zich voordoen dat een werkgever de arbeidsrelatie met een werknemer wil beëindigen. Wegens bijvoorbeeld een reorganisatie, disfunctioneren of als gevolg van een verstoorde arbeidsrelatie. Verder dient een werkgever rekening te houden met de rol van een ondernemingsraad ten aanzien van de arbeidsrelaties.
WGA-LASTEN
Ontving u de beschikking Werkhervattingskas en dacht u ook: WAUW, die premie is écht hoog? Wilt u besparen op de schadelast en die daarom eens goed onder de loep laten nemen? Voor een organisatie met een loonsom van 3 miljoen of meer, is een besparing tot wel € 200.000 per dossier mogelijk.
Heeft u inzichtelijk hoe hoog de WGA-lasten van uw organisatie zijn? Zoja, dan weet ook wat uw kosten zijn per dossier zijn en kunt u sturen op besparing. Vooral grote organisaties met een hoge WGA-instroom kunnen significant besparen. Helaas wordt nog steeds en vaker het uitkeringsrecht onjuist toegepast bij werknemers, waardoor de kosten voor de werkgever onnodig oplopen. Tegelijkertijd ontvangen werknemers daardoor niet de uitkering waar zij recht op hebben: bijvoorbeeld WGA in plaats van IVA.
Zo werkt de check
i. We controleren uw beschikking Werkhervattingskas (Whk) 2021.
ii. We vragen de instroomlijsten op bij de Belastingdienst.
iii. We brengen uw huidige ZW- en WGA-schadelast in kaart.
Voor deze check vragen we bij uw afdelingen P&O en Financiën de benodigde input op. Daar gaan wij vervolgens zelf mee aan de slag. U ontvangt binnen 7 dagen een indicatie van de schadelastbesparing die uw organisatie kan realiseren. Aan die indicatie kunt u geen rechten ontlenen. Maar om u een idee te geven: 75% van de bezwaren die wij indienen zijn succesvol.
Optimaal resultaat voor werkgever én werknemer
Met een WGA-check kiest u voor een eerlijke lastenverdeling, waarbij uw werknemers de uitkering ontvangen die hen toekomt. Op deze manier beperkt u de schadelast én draagt u bij aan een rechtmatige beoordeling.