Thuiswerken in coronatijd
Per 26 november 2021 geldt het advies: werk thuis. Kunt u niet thuiswerken? Kijk dan op werken op locatie in coronatijd voor meer informatie. Op deze pagina vindt u onder andere informatie over de eisen aan een thuiswerkplek en de zorgplicht van een werkgever voor een goede thuiswerkplek. Wettelijke eisen thuiswerkplek Uw werkplek in de eigen woning moet […]
Wel of geen nieuw bedongen arbeid; dat scheelt een slok op een borrel!
Als een werknemer na het doorlopen van de (verlengde) wachttijd niet in aanmerking komt voor een WGA-uitkering, omdat geen sprake is van een loonverlies van meer dan 35% en de werknemer blijft binnen de organisatie van de werkgever werkzaam, dan kan dit bij hernieuwde uitval tot discussie leiden of een nieuwe loondoorbetalingsverplichting is ontstaan voor […]
Arbeidsdeskundig
Juridisch
Verzuim
Re-integratie
Schadelastbesparing